Arbeitszeugnis- Was bedeutet was?

Um ein Arbeit­szeug­nis lesen bzw. ver­ste­hen zu kön­nen, ist es hil­fre­ich fol­gende Codes zur Hand zu haben:

„Zeugnis-Codes“

Formel: Er/Sie erfüllte seine/ihre Aufgaben…

Note 1: …stets zur voll­sten Zufriedenheit.

Note 2: …zur vollsten/stets zur vollen Zufriedenheit.

Note 3: …zur vollen Zufriedenheit.

Note 4: …zur Zufriedenheit.

Note 5: …im Großen und Ganzen zu unser­er Zufriedenheit.

Note 6: …Er/Sie hat sich bemüht.

Note 1

• Er/Sie erledigte seine/ihre Auf­gaben stets selb­st­ständig mit äußer­ster Sorgfalt und Genauigkeit.
• Er/Sie erzielte her­aus­ra­gende Arbeit­sergeb­nisse und zeigte außergewöhn­lich­es Engagement.
• Er/Sie hat den Erwartun­gen in jed­er Hin­sicht und allerbester Weise entsprochen.
• Er/Sie ver­stand es, in allerbester Weise die Kol­le­gen zu überzeu­gen und zu motivieren.
• Im Umgang mit Vorge­set­zten und Mitar­beit­ern war er/sie stets zuvork­om­mend, fre­undlich und korrekt.
• Er/Sie war im höch­sten Maße zuverlässig.
• Er/Sie ver­fügt über her­vor­ra­gende und fundierte Fachkenntnisse.
• Wir waren mit den Leis­tun­gen in jed­er Hin­sicht außeror­dentlich zufrieden.
• Er/Sie hat den Erwartun­gen in jed­er Hin­sicht und allerbester Weise entsprochen.
• Er/Sie ver­lässt uns auf eige­nen Wun­sch, was wir außeror­dentlich bedauern.
• Er/Sie wurde von Kol­le­gen, Vorge­set­zten und Kun­den stets als fre­undlich­er und fleißiger Mitar­beit­er geschätzt

Note 2

• Er/Sie erledigte die Auf­gaben mit äußer­ster Sorgfalt und Genauigkeit.
• Er/Sie arbeit­ete stets zuver­läs­sig und äußerst gewissenhaft.
• Er/Sie erzielte beste Arbeit­sergeb­nisse und zeigte hohes Engagement.
• Er/Sie zeigte stets über­durch­schnit­tliche Arbeit­squal­ität und Initiative.
• Sein/Ihr Ver­hält­nis zu Vorge­set­zten, Mitar­beit­ern und Kun­den war stets einwandfrei.
• Er/Sie hat den Erwartun­gen in jed­er Hin­sicht und bester Weise entsprochen. 

• Er/Sie erledigte die zugeteil­ten Arbeit­en sys­tem­a­tisch und zufriedenstellend.
• Er/Sie arbeit­ete gewis­senhaft und zuverlässig.
• Er/Sie war bei der Arbeit sorgfältig und genau.
• Er/Sie zeigte Engage­ment und Initiative.
• Er/Sie ver­fügt über solide Fachkenntnisse.
• Sein/Ihr Ver­hal­ten gegenüber Mitar­beit­ern und Vorge­set­zten war vorbildlich.
• Er/Sie erfüllte die Erwartun­gen in jed­er Hinsicht.
• Wir waren mit seinen/ihren Leis­tun­gen jed­erzeit zufrieden.

• Er/Sie kon­nte die ihm/ihr über­tra­ge­nen Auf­gaben zu unser­er Zufrieden­heit erledigen.
• Er/Sie hat alle über­tra­ge­nen Arbeit­en ord­nungs­gemäß erledigt.
• Er/Sie hat unseren Erwartun­gen entsprochen.
• Er/Sie zeigte keine Unsicher­heit­en bei der Aus­führung sein­er Aufgaben.
• Seine/Ihre Arbeit­sergeb­nisse entsprachen den Anforderungen.
• Er/Sie hat alle Auf­gaben mit Sorgfalt und Genauigkeit erledigt.
• Er/Sie war immer mit Inter­esse bei der Sache.
• Sein/Ihr per­sön­lich­es Ver­hal­ten war ins­ge­samt einwandfrei.
• Wir waren mit seinen/ihren Leis­tun­gen zufrieden.

Note 5

• Er/Sie hat sich bemüht, den Anforderun­gen gerecht zu werden.
• Er/Sie hat sich im Rah­men sein­er Fähigkeit­en eingesetzt.
• Er/Sie war um zuver­läs­sige Arbeitsweise bemüht.
• Er/Sie zeigte er sich den Belas­tun­gen gewachsen.
• Er/Sie erledigte die Arbeit­en mit Fleiß und dem Willen, sie ter­min­gerecht zu beenden.
• Er/Sie hat alle Auf­gaben all­ge­mein mit Sorgfalt und Genauigkeit erledigt.
• Er/Sie entsprach im All­ge­meinen den Anforderungen.
• Er/Sie hat unseren Erwartun­gen weitest­ge­hend entsprochen.
• Er/Sie war in der Regel erfolgreich.
• Er/Sie zeigte, nach Anleitung, Fleiß und Ehrgeiz.
• Sein/Ihr Ver­hal­ten war ohne Tadel.
• Er/Sie hat unserem Unternehmen großes Inter­esse entgegengebracht.
• Er/Sie ver­lässt uns in gegen­seit­igem Einvernehmen.