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Schwangerschaft/ Elternschaft

  • Beschäftigungsverbote in Schwangerschaft und Stillzeit

    Eine bestehen­de Schwan­ger­schaft bringt viel­fäl­ti­ge Ver­än­de­run­gen mit sich. Neben der Freu­de über die posi­ti­ven Aus­wir­kun­gen die­se „Umstan­des“ sehen sich aber auch vie­le Arbeit­neh­me­rin­nen Fra­ge­zei­chen gegen­über­ste­hen. „Wie wird es nun beruf­lich für mich wei­ter­ge­hen?“, „Wie wird sich mei­ne Arbeit wäh­rend der Zeit bis zum gesetz­li­chen Mut­ter­schutz gestal­ten?“ und „Darf ich nun … wei­ter­le­sen »

  • Schwangerschaft und Elternsein

      Vor der Schwan­ger­schaft 1) Plan­bar­keit Eine Schwan­ger­schaft ist nicht immer plan­bar, vor allem nicht WANN sie ein­tritt. Es kann Mona­te oder Jah­re dau­ern, bis es klappt. Wenn du dei­nem Arbeit­ge­ber voll­kom­men ver­traust, kannst du ihm von dei­nen Fami­li­en­plä­nen erzäh­len – so kann er sich schon ein­mal auf die Ver­än­de­run­gen … wei­ter­le­sen »

  • Schwangerschaft- Definitionen

    Im Rah­men einer Schwan­ger­schaft begeg­nen einem diver­se neue Begriff­lich­kei­ten, die wir im Rah­men die­ses Bei­tra­ges näher defi­nie­ren und erklä­ren möch­ten.   Mut­ter­schutz Der Mut­ter­schutz dient zum Schutz von Schwan­ge­ren und Müt­tern und umfasst eine Rei­he von gesetz­li­chen Rege­lun­gen. Dar­un­ter fal­len ein befris­te­tes Beschäf­ti­gungs­ver­bot vor und nach der Ent­bin­dung, ein beson­de­rer … wei­ter­le­sen »

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Mehr Urlaub
Bessere Bezahlung
Bessere Bedingungen am Arbeitsplatz
Aufwertung der Reputation des Berufsstandes

Das sind nur einige der Bedingungen, die wir für unsere Mitglieder verbessern wollen.

Mehr dazu in unseren BaT-Standards


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Uns auch! Gemeinsam wollen wir die Bedingungen für angestellte Tierärzt:innen verbessern. Mit Ihrer Unterstützung sind wir einen Schritt weiter.

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