Kündigung
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Kündigung eines Arbeitsverhältnisses
Welche Kündigungsfristen gelten? Welcher Kündigungsschutz greift bei welchen Personengruppen? Und wie ist die Lage im Beschäftigungsverbot? Irgendwann ist der Zeitpunkt gekommen, an dem das Arbeitsverhältnis endet – sei es durch Zeitablauf (bei befristeten Arbeitsverhältnissen), durch eine (in der Regel ordentliche) Kündigung oder schlichtweg durch das Erreichen der gesetzlichen Regelaltersgrenze. Mögliche … weiterlesen »
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Arbeitszeugnis- Aufbau
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Arbeitszeugnis- Muster
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Arbeitszeugnis- Nacherfüllungen
Arbeitszeugnis nicht erhalten oder fehlerhaft – was tun? Habe ich eigentlich einen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis? Was ist der Unterschied zwischen einem einfachen und qualifizierten Arbeitszeugnis? Kann der Anspruch verfallen? Was kann ich bei einem fehlerhaften Arbeitszeugnis machen? Viele Fragen, die sich Rund um ein Arbeitszeugnis stellen. Wir geben Antworten! Grundsätzlich … weiterlesen »
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Arbeitszeugnis- Was bedeutet was?
Um ein Arbeitszeugnis lesen bzw. verstehen zu können, ist es hilfreich folgende Codes zur Hand zu haben: „Zeugnis-Codes“ Formel: Er/Sie erfüllte seine/ihre Aufgaben… Note 1: …stets zur vollsten Zufriedenheit. Note 2: …zur vollsten/stets zur vollen Zufriedenheit. Note 3: …zur vollen Zufriedenheit. Note 4: …zur Zufriedenheit. Note 5: …im Großen … weiterlesen »
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