Stark machen im Studium – gestärkt in den Traumberuf

Die Mit­glie­der des Gre­mi­ums Öffent­lich­keits­ar­beit vom Bund ange­stell­ter Tier­ärz­te e.V. infor­mier­ten am 03.05.2017 an der Vete­ri­när­me­di­zi­ni­schen Fakul­tät in Leip­zig die Stu­die­ren­den über die aktu­el­le berufs­po­li­ti­sche Situa­ti­on der Tierärzte.

BaT-Mit­glied Frie­de­ri­ke Rabi­ger hält einen Infor­ma­ti­ons­vor­trag für Tier­me­di­zin­stu­den­ten der Vete­ri­när­me­di­zi­ni­schen Fakul­tät Leipzig

Grundstein legen im Praktikum

Die heu­ti­gen Tier­me­di­zin­stu­den­ten sind die Tier­ärz­te von mor­gen und zeit­nah kon­fron­tiert mit vie­len Her­aus­for­de­run­gen beim Berufs­ein­stieg. Für eini­ge Tier­arzt­lauf­bah­nen wird der Grund­stein bereits im gro­ßen Pflicht­prak­ti­kum im 9. und 10. Fach­se­mes­ter gelegt. Umso wich­ti­ger ist es, dass die ange­hen­den Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen bereits in ihren Prak­ti­ka ein Augen­merk auf Betriebs­ab­läu­fe, Mit­ar­bei­ter­zu­frie­den­heit und auch Ver­gü­tung in den Arbeits­stät­ten legen. Hier kann bereits ein unge­zwun­ge­ner Dia­log mit den Arbeit­ge­bern gesucht wer­den, ohne dass es direkt um einen selbst geht. Anders als beim ers­ten Bewer­bungs­ge­spräch, bei dem der Bewer­ber für sei­ne eige­nen Kon­di­tio­nen kämp­fen muss immer mit dem Hin­ter­ge­dan­ken „Wie kom­men mei­ne Nach­fra­gen, Ände­rungs­wün­sche oder For­de­run­gen beim Arbeit­ge­ber an und hat dies Kon­se­quen­zen auf eine Zu- oder Absa­ge für den zukünf­ti­gen Job?“

Berufspolitische Vertretung

Bei der Infor­ma­ti­ons­ver­an­stal­tung zeig­te der BaT aktu­el­le The­men auf, mit dem sich der im Juni 2016 neu gegrün­de­te Ver­ein beschäf­tigt: Geset­zes­ver­stö­ße, feh­len­de Gesprächs­ba­sis zwi­schen Arbeit­neh­mer und Arbeit­ge­ber, schlech­te Work-Life-Balan­ce bei meist mise­ra­bler Bezah­lung, feh­len­de berufs­po­li­ti­sche Ver­tre­tung für ange­stell­te Tier­ärz­te und der oft nicht erreich­te gesetz­lich vor­ge­schrie­be­ne Min­dest­lohn v.a. bei ange­stell­ten Berufs­ein­stei­gern, Mit­ar­bei­tern in Uni­ver­si­täts­kli­ni­ken und Pfer­de­pra­xen. Als berufs­po­li­ti­sche Ver­tre­tung aller ange­stell­ten Tier­ärz­te setzt sich der BaT zum Ziel für sei­ne Mit­glie­der ver­bes­ser­te Rah­men­be­din­gun­gen und einen Tarif­ver­trag zu schaffen.

Vorteile für BaT-Mitglieder

Wäh­rend des Vor­tra­ges war das Inter­es­se für den BaT bei den Stu­die­ren­den sofort geweckt. Nach Erläu­te­rung der Leis­tun­gen für BaT-Mit­glie­der, wie z.B. die kos­ten­lo­se Erst­be­ra­tung durch eine renom­mier­te Rechts­an­walts­kanz­lei und Son­der­kon­di­tio­nen bei der recht­li­chen Prü­fung des Arbeits­ver­tra­ges sowie die kos­ten­lo­se Bera­tung bei Fra­gen zum Steu­er­recht, die Mög­lich­keit eines Coa­chings für zukünf­ti­ge Bewer­bungs­ge­sprä­che und zur Berufs­ori­en­tie­rung nach dem Staats­examen, gab es bei dem Get-tog­e­ther einen regen Kon­takt- und Erfah­rungs­aus­tausch zwi­schen Stu­die­ren­den und Tierärzten.

Abge­run­det wur­de die Ver­an­stal­tung durch einen span­nen­den Vor­trag zum The­ma „Recht im Prak­ti­kum“ von TVD-Refe­ren­tin Ria Zitzmann.

Eine Fort­set­zung der Ver­an­stal­tung in neu­en Semes­tern ist sehr gewünscht und geplant.

Marie-Lui­se Huhn, Autorin für den BaT

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