• Start
  • Aktuelles
    • News
    • Termine
    • Online Seminare des BaT
    • BaT Standards 2.0
  • Über Uns
    • Mitarbeiterinnen & Vorstand
    • Der Verein
  • Infothek
    • BaT Standards 2.0
    • Der Bund angestellter Tierärzte e.V. in der Presse
    • Allgemeines Arbeitsrecht
    • Schwangerschaft/ Elternschaft
    • Kündigung
    • Altersvorsorge
    • Gewerbeaufsichtsämter der Bundesrepublik Deutschland
    • Gesetze
    • Covid-19 Pandemie
  • Vorteile
    • Vorteile als Mitglied
    • Tiermedrecht
    • Vetax®
    • TVD Finanz
    • Dr. Stephanie Steimann
    • Ellen Preussing
    • bvvd
    • Deutsche Apotheker- und Ärztebank
    • vetivolution
  • Mitglieder
    • Mitglieder helfen Mitgliedern
    • Mitglieder werben Mitglieder
    • Mitglied werden
    • Login
  • Kontakt
Mitglied werden
 Login (für Mitglieder)

Tarifvertrag — Was muss ich wissen?

23. Okt. 2021

Das Gre­mi­um Tarif­ver­trag und die Vor­stands­mit­glie­der arbei­ten der­zeit mit Hoch­druck an einer Ver­hand­lungs­grund­la­ge für einen Tarif­ver­trag in der Tier­me­di­zin. Viel Zeit und Ener­gie wur­de in den letz­ten Wochen und Mona­ten auf­ge­bracht, um die­sem Mei­len­stein in der Tier­me­di­zin näher zu kommen. 

War­um ist dem BaT die­ser Ver­trag so wich­tig? Wel­che Rege­lun­gen zum Arbeits­ver­hält­nis ste­hen in einem Tarif­ver­trag? Und wie kön­nen Sie die Zukunft der Tier­me­di­zin aktiv mitgestalten?

 

Welche Vorteile erhoffen sich Tierärzt:innen von einem Tarifvertrag?

In einer klei­nen Umfra­ge im Som­mer anläss­lich des dies­jäh­ri­gen Tags der ange­stell­ten Tier­ärz­te haben wir die 144 Teil­neh­men­den gefragt, was sie dafür tun, dass ihr Traum­be­ruf nicht zum Alb­traum wird. Wir woll­ten in die­sem Zuge auch wis­sen, wie ein Tarif­ver­trag dazu bei­tra­gen kann, die Situa­ti­on der ange­stell­ten Tierärzt:innen in Pra­xis und Kli­nik zu verbessern.

83% sahen die Fest­le­gung einer Min­dest­ver­gü­tung und die Ver­an­ke­rung von Zuschlä­gen und steu­er­frei­en Zula­gen als wich­tigs­ten Beitrag.

64% hiel­ten die Fest­le­gung der maxi­ma­len Arbeits­zeit pro Woche und Tag für wesentlich.

Die gesetz­lich vor­ge­schrie­be­ne Ruhe­zeit zwi­schen zwei Diens­ten beträgt min­des­tens elf Stun­den. 50% der Umfrageteilnehmer:innen sahen eine Anpas­sung die­ser Ruhe­zeit zwi­schen den Diens­ten von weni­ger als elf Stun­den als hilf­reich an. Durch die­se Rege­lung sol­len Arbeitnehmer:innen selbst­ver­ständ­lich nicht auf ihre Erho­lung ver­zich­ten. Weni­ger Ruhe­zeit zwi­schen zwei Schich­ten muss natür­lich mehr Ruhe­zeit am Stück im Anschluss an die­se Schich­ten bedeuten.

Notdienstkrise und Flexibilisierung des Arbeitszeitgesetzes

Wir erle­ben der­zeit eine deutsch­land­wei­te Kri­se bei der Sicher­stel­lung des tier­ärzt­li­chen Not­diens­tes.  Selbst gro­ße Tier­kli­ni­ken geben ihren Kli­nik­sta­tus und damit die Ver­pflich­tung von durch­ge­hen­der Erreich­bar­keit ab, da sie die Schich­ten per­so­nell nicht beset­zen können.

Die­ses Pro­blem ist nicht neu, ist nun aber zum gro­ßen Dilem­ma gewor­den, da sich mitt­ler­wei­le auch in der Tier­me­di­zin her­um­ge­spro­chen hat, dass es ein Arbeits­zeit­ge­setz gibt. Nach die­sem müs­sen ange­stell­te Tierärzt:innen nach einer acht­stün­di­gen Arbeits­zeit eine Ruhe­pau­se von elf Stun­den erhalten.

Ange­sto­ßen vom größ­ten Berufs­ver­band der Tier­me­di­zin wur­de im zeit­li­chen Zusam­men­hang mit der Bun­des­tags­wahl der Ruf nach einer Fle­xi­bi­li­sie­rung des Arbeits­zeit­ge­set­zes lau­ter, um dem Pro­blem Herr zu wer­den. Dies wür­de bedeu­ten, dass Tierärzt:innen zwar län­ger arbei­ten dürf­ten, als bis­her im Arbeits­zeit­ge­setz fest­ge­legt. Wie jedoch ein Aus­gleich finan­zi­el­ler oder frei­zeit­tech­ni­scher Natur aus­sä­he, oder ob über­haupt ein Aus­gleich vor­ge­se­hen wäre, ist mehr als fraglich.

Warum ist dem BaT der Abschluss eines Tarifvertrags so wichtig?

Wir posi­tio­nie­ren uns klar gegen eine Fle­xi­bi­li­sie­rung des Arbeits­zeit­ge­set­zes und set­zen uns statt­des­sen für einen Tarif­ver­trag ein. Durch die­sen kön­nen län­ge­re Arbeits­zei­ten fest­ge­legt wer­den, was aber kei­nes­falls hei­ßen soll, dass wir für die Ein­füh­rung von 24-Stun­den-Diens­ten plä­die­ren. Es wären jedoch z.B. Bereit­schafts­diens­te oder Ruf­be­reit­schaf­ten (Defi­ni­ti­on sie­he Info­kas­ten unten) von mehr als acht Stun­den mög­lich. Und selbst­ver­ständ­lich wird im Ver­trag klar gere­gelt, wie die­se Leis­tun­gen ver­gü­tet wer­den müs­sen. Die Zei­ten von zehn­stün­di­gen Arbeits­ta­gen mit anschlie­ßen­der Ruf­be­reit­schaft über das kom­plet­te Wochen­en­de ohne jeg­li­chen Aus­gleich müs­sen der Ver­gan­gen­heit angehören.

Neben der Ver­bes­se­rung der Not­dienst­si­tua­ti­on ist die ange­mes­se­ne Bezah­lung von ange­stell­ten Tierärzt:innen eines der gro­ßen Zie­le des BaT. Die­se muss end­lich flä­chen­de­ckend umge­setzt und ver­trag­lich ver­an­kert werden.

Was kann ein Tarifvertrag alles regeln?

 

 

Fast drei Vier­tel der Umfrageteilnehmer:innen unse­rer Kurz­um­fra­ge im Som­mer gaben an, dass sie einen deut­li­chen Vor­teil in der Klar­heit der Anstel­lungs­ver­hält­nis­se sahen. Der Auf­wand indi­vi­du­el­ler Ver­hand­lun­gen mit den Arbeit­ge­ben­den wird durch einen Tarif­ver­trag näm­lich deut­lich ver­rin­gert. Denn die­ser regelt nicht nur das Min­dest­ge­halt, regel­mä­ßi­ge Gehalts­er­hö­hun­gen oder die Län­ge der Arbeits- und Ruhe­zei­ten. Es geht auch um Über­stun­den­aus­gleich, Urlaubs­ta­ge, Frei­stel­lung für Fort­bil­dungs­stun­den, Über­nah­me der Fort­bil­dungs­kos­ten durch den Arbeit­ge­ben­den und vie­les mehr.
Übri­gens: Auch für Arbeit­ge­ben­de hat ein Tarif­ver­trag natür­lich Vor­tei­le, wie etwa finan­zi­el­le Pla­nungs­si­cher­heit und Arbeits- und Zeit­er­spar­nis durch den Weg­fall der Einzelverhandlungen.
Sie wol­len noch mehr Infor­ma­tio­nen zum The­ma Tarif­ver­trag in der Tier­me­di­zin? Hier gelan­gen Sie zu unse­rem gro­ßen Über­sichts­ar­ti­kel zum Tarif­ver­trag.

Was sind die Unterschiede zwischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft?

Oft­mals scheint es Pro­ble­me bei der kor­rek­ten Zuord­nung und/oder Umset­zung die­ser bei­den Dienstar­ten zu geben. Hier eine klei­ne Über­sicht zu Ihrer Information.

 

Sie wollen die Zukunft der Tiermedizin mitgestalten?

Dann schnell Mit­glied wer­den (für den Rest des Jah­res 2021 kos­ten­frei) und gemein­sam mit uns mehr errei­chen. Alle wei­te­ren Vor­tei­le für BaT-Mit­glie­der und die Mög­lich­keit zur Anmel­dung fin­den Sie hier.

 

Jetzt Mitglied werden

Ange­mes­se­ne Tarif­löh­ne, mehr Wert­schät­zung, bes­se­re Arbeits­be­din­gun­gen — set­zen Sie sich mit uns für die Rech­te aller Tier­ärz­te ein und pro­fi­tie­ren Sie von exklu­si­ven Vor­tei­len für BaT-Mitglieder.

Mehr erfahren

Bereit Mitglied zu werden?

Werden Sie Teil des Teams und profitieren Sie vom Austausch mit Gleichgesinnten, zahlreichen Sonderkonditionen, Weiterbildungsangeboten und einem breiten Informations- und Beratungsangebot.

Jetzt anmelden

© Bund angestellter Tierärzte e.V.

Über Uns

  • Der Verein
  • BaT-Standards
  • Mitarbeiterinnen & Vorstand
  • Unterstützer
  • Presse
  • Kontakt

Mitglieder

  • Infothek
  • Mitglied werden
  • Vorteile als Mitglied
  • Login

Rechtliches

  • Vereinssatzung
  • Beitragsordnung
  • Finanzordnung
  • Datenschutz
  • Impressum

 

Dafür setzen wir uns ein:

Mehr Urlaub
Bessere Bezahlung
Bessere Bedingungen am Arbeitsplatz
Aufwertung der Reputation des Berufsstandes

Das sind nur einige der Bedingungen, die wir für unsere Mitglieder verbessern wollen.

Mehr dazu in unseren BaT-Standards


BAT STANDARDSMitglied werden

 


Schlechte Bezahlung, lange Arbeitszeiten, zu wenig Urlaub und Nachteile in der Elternzeit kommen Ihnen bekannt vor?

Uns auch! Gemeinsam wollen wir die Bedingungen für angestellte Tierärzt:innen verbessern. Mit Ihrer Unterstützung sind wir einen Schritt weiter.

BaT-Standards anschauen und Mitglied werden!

BAT STANDARDSMitglied werden

 

Haben Sie sich schon Gedanken über Ihre Altersvorsorge gemacht?

Als Angestellte haben Sie ein Recht auf eine betriebliche Altersvorsorge.
Aber welche Vorteile entstehen dadurch? Und wie hoch ist Ihr beitragspflichtiger Anteil?

Hier steht alles drin!

Alles zur Altersvorsorge

Mitgliedschaft - Wofür überhaupt?

Rechtliche Erstberatung von Profis
Ermäßigung auf Ihre Steuererklärung
Rabatt auf ein Business Coaching von Experten
Kostenfreie interne Seminare
Umfangreiche Infothek

Der BaT setzt sich für Verbesserungen der Arbeitsbedingungen für seine Mitglieder ein.
Die genannten Vorteile gibt es sofort nach der Anmeldung!

Jetzt Mitglied werden