Welttierärztetag 2022

Am 30.04.2022 fin­det der World Vete­ri­na­ry Day statt, der in die­sem Jahr die Stär­kung der tier­ärzt­li­chen Resi­li­enz the­ma­ti­siert. Der Tag wur­de ins Leben geru­fen, um auf die wert­vol­le Arbeit von Tierärzt:innen welt­weit auf­merk­sam zu machen, die sowohl einen wich­ti­gen Bei­trag bei der Ver­bes­se­rung der Tier­ge­sund­heit als auch der öffent­li­chen Gesund­heit leis­ten. 

Die Arbeitsbedingungen müssen sich verbessern

Mehr als 30000 Tierärzt:innen sind in Deutsch­land tier­ärzt­lich tätig, wobei über 17000 in einem Ange­stell­ten­ver­hält­nis ste­hen (Quel­le: Tier­ärz­te­sta­tis­tik dt. Tier­ärz­te­blatt 5/21). Seit Jah­ren lei­det die Tier­me­di­zin in Deutsch­land unter einem Fach­kräf­te­man­gel, der im kura­ti­ven Bereich die Not­dienst­ver­sor­gung gefähr­det. Die Arbeit als Tiermediziner:in ist her­aus­for­dernd und geht mit men­ta­len Belas­tun­gen ein­her, die zu einem deut­lich erhöh­ten Sui­zid­ri­si­ko, im Ver­gleich zu ande­ren Berufs­fel­dern, führt. Ein zu gro­ßer Anteil an frisch appro­bier­ten Tierärzt:innen geht direkt oder in den ers­ten Jah­ren nach dem Stu­di­um ver­lo­ren. Auch der Wie­der­ein­stieg nach der Schwangerschaft/Elternzeit ist äußerst her­aus­for­dernd und führt nicht sel­ten zum Wech­sel der Arbeit­neh­me­rin in einen fami­li­en­freund­li­che­ren Beruf. Unser jüngs­tes Gre­mi­um Eltern­sein beschäf­tigt sich inten­siv mit die­ser Pro­ble­ma­tik.

Die zusam­men mit dem VUK im Jahr 2020 durch­ge­führ­te Stu­die Befra­gung ange­stell­ter Tier­ärz­tin­nen in Deutsch­land – Teil 1: Arbeits­be­din­gun­gen, die kürz­lich in der Ber­li­ner und Mün­che­ner Tier­ärzt­li­chen Wochen­schrift ver­öf­fent­licht wur­de, ent­hüll­te ekla­tan­te Män­gel, ins­be­son­de­re in punc­to Ent­loh­nung. Die­se ist deut­lich gerin­ger im Ver­gleich zu ande­ren aka­de­mi­schen Beru­fen. Auch besteht eine erheb­li­che Gen­der Pay Gap.

Wir kämpfen für Veränderung

Wir als Bund ange­stell­ter Tier­ärz­te e.V. haben uns zum Ziel gesetzt, die Arbeits­be­din­gun­gen für ange­stell­te Tierärzt:innen zu ver­bes­sern. Die Auf­klä­rung von Arbeit­neh­men­den und Arbeit­ge­ben­den über Rech­te und Pflich­ten steht hier­bei im Vor­der­grund. In unse­ren BaT Stan­dards haben wir einen kla­ren Leit­fa­den für ange­stell­te Tier­ärz­tin­nen und Tier­ärz­te ent­wi­ckelt. Die Schwer­punk­te lie­gen in den Berei­chen Arbeits­zeit, Diens­te, Frei­zeit­aus­gleich und der Min­dest­ge­halts­emp­feh­lung nach Qua­li­fi­ka­ti­on der Arbeit­neh­men­den.

Der­zeit arbei­ten wir an einem Tarif­ver­trag, um durch kla­re Rege­lun­gen ver­pflich­tend bes­se­re Arbeits­be­din­gun­gen für ange­stell­te Tierärzt:innen zu schaf­fen.

Sie fin­den unse­re Arbeit wich­tig? Dann unter­stüt­zen Sie uns durch ihre Mit­glied­schaft. Auch För­der­mit­glie­der sind herz­lich will­kom­men.

Wir bedan­ken uns bei allen Tierärzt:innen für ihre wert­vol­le Arbeit!